按照省委组织部《关于实行党员积分制管理的通知》（云组通〔2016〕28号）和学校党委有关文件精神，结合美术与艺术设计学院实际，制定如下实施办法：

一、目标要求

推行党员积分制管理，建立量化考核机制，着力解决基层党员“活动组织难、队伍管理难、作用发挥难”等突出问题，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

二、范围对象

美术与艺术设计学院在岗教职工中的中共党员、在籍学生中的中共党员均纳入党员积分制管理。

三、基本原则

实行党员积分制管理，坚持教书育人、勤学苦练、立足育人、重在日常、分类管理、量化考评、民主公开的原则。

四、积分内容

党员积分由组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法组成，合计100分。特别增设加分项10分。在计算时，党员积分=组织生活分+履行职责分+廉洁自律分+遵纪守法分+加分项。

五、扣分

实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法相应的项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实行一票否决，积分为零。

六、积分统计

党员积分以党支部为单位按季度、年度具体组织实施，一般采取以下步骤进行。

（一）制定积分标准。各党支部结合实际，细化党员积分的具体考核标准，科学合理设置项目、评分、计分、扣分标准，经党员讨论通过后实施。

（二）支委初步评分。每月召开支委会，根据党员履行义务、履职情况、加分项，按项目计分和扣分，核实每名党员的积分事项和积分。

（三）党员大会评定。每季度召开党支部党员大会，向全体党员通报支委会初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分。

（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、教师、学生监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉。

（五）计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分，报学院党总支审核备案。

（六）建立积分档案。党支部要完善党员基础信息、建立党员名册，确保积分管理工作对象精准。要安排综合素质较高、坚持原则、为人正派、处事公道的党员担任积分记录员，建立党员积分档案，动态记录党员积分变化情况，以及得分项目、扣分原因等。

七、积分运用

党员年度积分，作为党员评先、选优、推荐干部的重要依据。

2017年3月16日